Deze video van de Universiteit van Nederland kwam onlangs voorbij op mijn Twitter timeline. Waarom leiden bonussen tot slechtere prestaties? Dr. Kilian Wawoe, organisatiepsycholoog aan de Vrije Universiteit Amsterdam, laat zien hoe extra beloningen hun doel voorbij schieten. Deze video geeft antwoord op deze stelling met een experiment.

Persoonlijk vind ik dit een interessante video, die de manager uitdaagt om verder na te denken dan de neus lang is.